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摘要:目的 探讨护士群体自我控制在职业压力影响职业倦怠中的作用，为护士群体职业伤害的预防提供理论依据。方法 采用职业压力量表、自我控制量表、工作倦怠量表对北京市一所三级综合医院200名护士进行问卷调查。结果 护士职业压力与情绪衰竭、玩世不恭呈正相关关系（均P＜0.001）。自我控制总分及其五个维度与职业压力（均P＜0.001）、职业倦怠（均P＜0.01）呈负相关关系。中介分析结果显示，健康习惯、专注工作、自我控制总分对职业压力与情绪衰竭的关系起到部分中介作用；自我控制总分及其五个维度均对职业压力与玩世不恭的关系起到部分中介作用。结论 护士人群的职业压力越大，其情绪衰竭和玩世不恭程度越严重，同时其自我控制越差；此外，自我控制是职业压力影响职业倦怠的一个重要的中介变量。
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| 关键词 ：
护士群体,
职业伤害,
职业压力,
职业倦怠,
自我控制
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出版日期: 2020-12-25
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